지금 바로 내가 알아야 될 정보들

📋 목차통상임금의 법적 기준과 정의기본급 vs 통상임금 차이통상임금이 바뀌면 연장·야간수당도 바뀐다!정기상여금, 통상임금에 포함될까?기업의 꼼수! 통상임금 축소 사례통상임금 산정 실수 시 노동청 신고 방법통상임금 관련 자주 묻는 질문 (FAQ) 통상임금은 근로자가 일한 대가로 정기적·일률적으로 지급받는 금액을 의미해요. 통상임금은 연장·야간·휴일 근무수당의 기준이 되기 때문에 매우 중요한 개념이에요. 하지만 많은 직장인들이 기본급과 통상임금을 혼동하거나, 회사가 의도적으로 통상임금을 줄여서 수당을 적게 지급하는 사례가 있어요. 따라서 정확한 기준을 알고 있어야 불이익을 피할 수 있어요. 이번 글에서는 통상임금의 법적 정의부터 기업의 꼼수, 노동청 신고 방법까지 한 번에 정리했어요. 읽어두면 임금 문제로..